3月份，揚子江藥業(yè)集團第二十七次“質(zhì)量月”活動拉開帷幕。在3月1日舉行的“質(zhì)量月”動員大會上，集團總經(jīng)理助理梁元太對“質(zhì)量月”活動提出要求。來自研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營等部門的管理人員，以及一線的技術骨干出席了會議。

        今年“質(zhì)量月”活動重點之一是加強培訓，提高員工的工作能力。培訓主要著眼于提升基層管理人員的服務意識，加強所有員工的無菌微生物知識培訓；另一項工作重點是推動各生產(chǎn)車間盡快通過新版GMP。自去年新版GMP實施以來，集團上下認真學習貫徹，按照新標準整改已有車間，調(diào)整在建車間規(guī)劃。經(jīng)過全體員工一致努力，到目前總部已有水針三號間、頭孢固體制劑車間、抗腫瘤固體車間、輸液三號車間等四個車間的五個劑型通過新版GMP。

        本次“質(zhì)量月”以“追趕外企標桿企業(yè)，落實產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)活動，夯實質(zhì)量管理基礎，實施質(zhì)量提升工程”為主題，并確定了質(zhì)量提升參考標準，努力向國際標準靠攏。會上，集團總工程師翁心泰詳細介紹推廣了羅氏公司經(jīng)驗做法，并要求一線管理人員和員工要規(guī)范SOP，加強對細節(jié)的關注，力爭在生產(chǎn)質(zhì)量方面取得新的突破，達到甚至超過國際標準，為集團開展國際合作奠定基礎。此外，“質(zhì)量月”期間，集團還將完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，組織開展勞動競賽、驗收總結等活動，確保活動卓有成效。